Le Leadership Émotionnel

Les premiers ateliers de coaching que j’ai créé pour mes clients en entreprise dès 2016 adressaient les thèmes de l’intelligence émotionnelle & de la communication non-violente.

Ce choix n’était pas un hasard : ado, j’étais en conflit avec mes émotions et l’intensité de ce que je vivais n’avait pas de sens. C’est en commençant une thérapie à l'âge de 19 ans que j’ai appris à connaître l’intelligence derrière mes émotions et à communiquer grâce à elle.

Au fil du temps, j’ai affiné ma maîtrise des émotions et de leurs messages et j’en ai extrait un concept que j’appelle “le leadership émotionnel”.

C’est parce que j’ai appris à communiquer & magnifier la vibration de mon monde intérieur que j’ai réussi à développer une entreprise à un rythme d’expansion supérieur à la moyenne.

Dans ma vision, les personnes qui sont dans leur leadership émotionnel :

💫 Reconnaissent leur lumière de coeur et leur unicité

💫 Ressentent une connexion intense à leur intuition

💫 Sont en mesure de prendre des décisions justes pour elles et font preuve d’une intelligence cognitive aiguisée

💫 Expriment leur créativité avec courage et humilité

💫 Sont ingénieuses et n’ont pas peur de demander l’aide d’un expert

💫 Partagent avec audace et élégance leur vision du monde

💫 Communiquent avec assertivité

💫 Œuvrent pour une bonne hygiène relationnelle

💫 Agissent à partir de l’énergie qu’elles ressentent en elles

💫 Ressentent, observent avant d’agir

💫 Acceptent leurs erreurs et cherchent les leçons qui en résultent

💫 Restent fidèles à leur vraie nature, et se donnent consciemment l’autorisation de travailler différemment des autres...

Si vous souhaitez que votre entreprise connaisse un succès sur le long terme, je vous invite à agir en alignement avec votre intuition et à affiner votre leadership émotionnel.

J’ai coaché de nombreuses personnalités puissantes & influentes qui rencontrent encore des difficultés à effectuer ce travail intérieur, car elles refusent de pleinement entrer dans la vivance de leur corps, de leurs émotions et de leurs mémoires.

C’est en maîtrisant votre leadership émotionnel que vous dessinerez un futur sain, abondant, juste pour vous & votre entreprise.